Медицинская сестра перевязочной

Требования: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы, или свидетельство об аккредитации специалиста.
Обязанности: 2.1. Выполнять назначенные лечащим врачом манипуляции, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.
2.2. Подготавливать к стерилизации медицинские инструменты, шприцы, капельницы.
2.3. Сопровождать тяжелобольных после проведенных манипуляций в палату.
2.4. Осуществлять систематический санитарно-гигиенический контроль за помещением перевязочной.
2.5. Обеспечивать систематическое пополнение, учет, хранение и расходование медикаментов, перевязочного материала, инструментария и белья.
2.6. Инструктировать младший медицинский персонал перевязочной и контролировать его работу.
2.7. Вести медицинскую документацию.
2.8. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.9. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Дополнительно: Удаленность от г. Архангельска - 10 км;
Новодвинская ЦГБ - одна из немногих больниц, которая расположена близ столицы региона и попадает под все социальные выплаты;
Заработная плата указана с учётом социальных выплат;
Выплата «подъемных» для начинающих специалистов в размере 300 000 рублей;
Доплата начинающему специалисту в размере 5% в течение трех лет;
Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
Специальная социальная выплата медработникам согласно ПП РФ №2568 от 31.12.2022г (дополнительная соцподдержка)
Возможность получения служебного жилья;
Возможность участия в мероприятии «Социальная ипотека» (получение ипотечного жилищного кредита на льготных условиях);
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя;
Оформление по ТК РФ.